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공지사항

대구가톨릭대학교 임시직 직원 채용 공고
작성일 : 2021/09/17 작성자 : 총무행정팀 조회수 : 1944

1. 채용분야 및 인원

채용분야

인원

필수/우대요건

비고

대학일자리센터

(전문컨설턴트)

     1

[필수]

아래 사항 중 1개 이상 해당자

- '직업상담사' 자격증을 소지하고, 관련 업무에 1년 이상 종사한 자

- '청소년상담사' 1~2급 자격증을 소지하고, 관련 업무에 2년 이상 종사한 자

- '직업안정법' 의한 유·무료 직업소개 업무 및 직업정보제공 분야에 3년 이상 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함)

- 기업체에서 인사·노무HRD 업무에 3년 이상 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함)

- 경영자 단체, 노동조합 등 근로자 단체, 고용 관련 공공?민간 연구기관 등에서 관련 업무 경험이 3년 이상인 자(인사·채용 및 진로지도·취업지원 등 업무)

- 그 밖에 전공·경력 등을 고려할 때, 직업·진로 및 취·창업지도에 관한 식견과 경험을 갖추었다고 관할 고용센터장이 인정한 자

[우대]

직업상담사 자격증 소지자

- 진로·취업 상담 및 지도

- 진로·취업 프로그램 운영

- 정부 청년고용정책 및 지역 연계사업 홍보 및 운영

- 채용설명회 및 채용박람회 운영 협조

- 기타 진로취업지원팀, 대학일자리센터에서 지정한 업무 등

 

 

*업무수행능력 우수자에 한하여 1년 단위 재계약 가능

(, 사업종료시까지)

 

 

 

 

대학혁신사업단

     1

[우대] 국책사업 수행 경력자

인성교육원

)DCU맑은소리 하모니카앙상블

     1

[우대]

- 컴퓨터활용능력 자격증 소지자

- 장애인복지시설 봉사활동 유경험자

- 행사기획, PPT 등 사무능력 우수자

현장실습지원센터

     1

[우대] 컴퓨터활용능력 자격증 소지자

이용자서비스팀

     1

[필수] 2급 정사서 자격증 소지자

[우대] 컴퓨터활용능력 자격증 소지자

바이오·화학융합학부

)의생명화학부

     1

건축학과

)건축공학과

)건축학인증센터

     1



2. 지원자격
가. 교육공무원법에 따른 결격사유가 없는 자
나. 4년제 대학 졸업자


3. 계약기간
계약기간은 1년을 원칙으로 함. 다만, 특정 프로젝트 수행을 위하여 임용하는 경우 과제 종료 시까지 임용할 수 있음


4. 근무조건
가. 임용예정일: 2021. 10. 1.
나. 보수: 대구가톨릭대학교 임시직 보수 지급기준에 따름
다. 근무시간
       - 근무시간: 평일 09:00∼17:00
       - 유급휴일은 토/일요일, 기타 법정공휴일 및 기타 본교에서 정한 임시휴일
       - 연가 및 병가와 특별휴가는 본교 관련 규정 준용
라. 기타 후생복지
    - 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
    - 퇴직금은 근로자퇴직급여 보장법에 따름


5. 원서접수
가. 접수기간: 2021. 9. 17.(금) ~ 2021. 9. 24.(금) 13:00까지
나. 접수방법: E-mail 접수(recruit@cu.ac.kr 직원채용관리자 메일)
다. 문 의 처: 총무행정팀 (053) 850-3552


6. 제출서류
가. 채용지원서 1부 [별첨양식]
나. 자기소개서 1부 [별첨양식]
다. 개인정보 수집·이용 동의서 1부 [별첨양식]
라. 최종학교 졸업증명서(또는 졸업예정증명서), 성적증명서 각 1부
마. 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
바. 경력증명서(해당자에 한함) 1부
사. 국가보훈대상자 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) 1부
아. 장애인증명서(해당자에 한함) 1부
 ※ 라 ~ 아 항목 서류는 최종임용자에 한하여 추후 제출(단, 졸업예정자는 원서접수 시 졸업예정증명서 제출)


7. 유의사항
가. 전형별 합격자는 개별 통보합니다.
나. 채용지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
다. 국가보훈대상자 및 장애우는 관계 법령에 의거 우대합니다.
라. 채용지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
마. 채용지원서 접수결과 해당분야의 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
바. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
사. 정규학기 및 계절학기 수업과 상기 임용예정일이 중복되지 않고, 원서접수 시 졸업예정증명서를 제출한 자에 한하여 대학교 졸업예정자의 경우에도 지원 가능합니다.
아. 최종합격시 임용일 이전에 업무교육이 시행될 수 있습니다.



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